Die Vielfalt von Menschen in den Arbeitsalltag am KIT zu integrieren und allen Beschäftigten eine gute Arbeit zu ermöglichen, ist eine Aufgabe, die nicht nur einzelne betrifft, sondern alle. Um den Diversitätsgedanken nachhaltig zu verankern und als Kernelement in alle Prozesse und Strukturen zu integrieren, werden am KIT im Rahmen der HRK-Initiative „Vielfalt an deutschen Hochschulen“ bestehende Maßnahmen im Sinne eines „Diversity Mainstreamings“ systematisch weiterentwickelt. Ziel ist es, Vielfalt als Querschnittsaufgabe im gesamten KIT voranzubringen.