Das Weiterbildungsprogramm richtet sich an Mitarbeitende die Moderationskompetenzen für ihre tägliche Arbeit benötigen z.B. Wissenschaftsmanagerinnen und Wissensmanager, Referentinnen und Referenten des Präsidiums, der Bereiche bzw. der KIT-Zentren oder Mitarbeitende der Geschäftsstellen der KIT-Zentren bzw. der KIT-Fakultäten.

Die Weiterbildung vermittelt grundlegende Theorien und Methoden einer systemischen Moderation im Wissenschaftskontext. Die Weiterbildung umfasst 3 Module, eine Praxisphase und eine weiterführende kollegiale Beratung.

Modul 1:

Grundlagen: Was genau leistet Systemische Moderation, und wie?

In diesem Modul besprechen wir die Grundlagen von Moderation und speziell das Wozu und Wie von Systemischer Moderation. Dabei werden u.a. die Aufgabe, Haltung und Rolle der Moderierenden und eine genaue Auftrags- und Zielklärung als wesentliche Voraussetzung für das Gelingen einer Moderation Thema sein. Bezüge zur Moderationspraxis bekommen Sie hier insb. im Hinblick auf die Strukturierung einer Moderation. Für ein gutes Standing der Moderierenden erfahren Sie Grundlegendes über einen stimmigen Einsatz der Stimme.

Inhalte im Überblick:

• Was genau leistet Moderation (und was nicht)?
• Was heißt es, systemisch zu moderieren?
• Rolle von Moderierenden; auch Doppel- und Mehrfachrollen
• Auftrags- und Zielklärung als Basis für das Gelingen einer Moderation,
  mit Hilfe systemischer Fragen
• Moderationsphasen und Grundlegendes zu Methoden in den Phasen
• Gast-Input: Guter Einsatz der Stimme in der Moderation

Modul 2:

Vertiefung Moderationsdesign; Methoden und Instrumente

In diesem Modul vertiefen wir die Feinheiten eines situatonsangepaßten Moderations-
designs, also einer Struktur, die auf den Moderationsanlass, das Setting, Zielgruppe und Gruppengröße, die Ziele und Inhalte abgestimmt ist. Aus der Fülle der möglichen Instrumente und Methoden werden Sie einige kennenlernen und zugleich Kriterien bekommen, wie Sie für einen bestimmten Einsatz die passende Methode finden. Spezifika des systemischen Kontexts KIT bzw. Expertenorganisation werden im Gastgespräch beleuchtet.

Inhalte im Überblick:

• Vertiefung zu Moderationsdesign, also Strukturierung einer Moderation entsprechend Anlass, Ziel und Gruppengröße
• Die systemischen Aspekte in den Moderationsphasen
• Methoden und Interventionen für verschiedene Moderationsphasen, verschiedene Zwecke, in unterschiedlichen Settings
• Darunter auch Impulse zu Online-Moderation
• Guter Einstieg und guter Abschluss
• KIT als Expertenorganisation: Was heißt das für die Moderation?
  Gastgespräch mit VertreterInnen von PEBA

Modul 3:

Interventionen und Lösungen für besondere Herausforderungen; Fallbesprechungen

Im dritten Modul liegt ein Schwerpunkt auf den praktischen Fragen, Erfahrungen und Fallbeispielen der Teilnehmenden, und zum anderen werden wir uns ausführlich mit besonderen Herausforderungen verschiedenster Art in der Moderation beschäftigen.
Desweiteren wird in diesem Modul Raum sein, noch offengebliebene Anliegen oder Fragen zu behandeln.

Überblick Inhalte:

• Kommunikation: Spezifisches für die Moderation
• Umgang mit Konflikten, Kritik und Feedback
• Gruppendynamische Herausforderungen und hilfreiche Interventionen
• Selbstmanagement, Selbsthygiene für die Moderierenden in schwierigen Situationen
• Reflexion von Fallbeispielen der Teilnehmenden
• Abrundung zu weiteren offenen Aniegen und Fragen

Hinweis: Die Verteilung der Inhalte auf die drei Module könnte kurzfristig noch etwas verändert werden.

Bei der Teilnahme an mind. 80 % der Weiterbildung und der schriftlichen Reflexion der Praxisphase erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat Systemische Moderation im Wissenschaftskontext.

Termine:

Modul 1: 01./02. Juli 2025

Modul 2: 08./09. Oktober 2025

Modul 3: 27./28. Januar 2026