Das Programm Parents in Balance ist eine Maßnahme der Personalentwicklung zur Realisierung von Chancengleichheit im Karlsruher Institut für Technologie.

Das KIT hat sich mit dem Programm im Hinblick auf den beruflichen Wiedereinstieg das Ziel gesetzt, ein attraktives Angebot für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Beurlaubungen sollen sich für Frauen und Männer nicht als Karrierehemmnis erweisen.

Mit diesem Angebot richten wir uns an Mitarbeiter/innen, die sich vor oder in einer Beurlaubungsphase aus familiären Gründen befinden. Die Teilnahme am Programm ist freiwillig