Ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Fähigkeiten ungehindert und ohne Benachteiligung entwickeln und einbringen können, ist Ihnen wichtig? Wir beleuchten gemeinsam, inwiefern die Diversity-Dimensionen geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung am KIT eine Rolle spielen. LGBTQIA+, tin, queer oder cis? Der Workshop lädt dazu ein, wichtige Begriffe und Definitionen aus dem Bereich geschlechtliche und sexuelle Vielfalt kennenzulernen, Fragen rund um die Themen Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung zu stellen und diese gemeinsam zu reflektieren. Ausgehend von kurzen Fallbeispielen überlegen wir gemeinsam, wie wir ein LGBTIQA+-inklusiveres Arbeitsumfeld gestalten können. Was machen wir in unserem Arbeitsbereich schon? Was brauchen wir noch?