X- Ment - Mentoring-Programm für den wissenschaftlichen Nachwuchs des KIT

Das Cross-Mentoring Programm X-Ment ermöglicht dem wissenschaftlichen Nachwuchs des KIT einen Einblick in Strukturen, Prozesse und Spielregeln eines Wirtschaftsunternehmens bzw. einer externen Forschungseinrichtung. Persönliche Potentiale, wie Management- und Führungskompetenzen können gestärkt werden. Mit der Mentoring-Partnerschaft erhält die/ der Mentee zudem die Gelegenheit, an den Erfahrungen einer Fach- bzw. Führungskraft zu partizipieren.

Was haben Sie als Mentor/-in davon?

• Erweiterung der sozialen Beratungskompetenz im gemeinsamen Miteinander mit der/dem Mentee
• Reflektion des eigenen Karriereweges
• Auf- bzw. Ausbau des persönlichen Netzwerks durch den KIT Kontakt
• Denkanstöße für die eigene Arbeit
• Einblicke in die aktuelle Situation von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern

Was hat Ihr Unternehmen davon?

• Kontaktauf- und Ausbau zu wissenschaftlichen Bereichen des KIT (beispielsweise Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Wirtschaftswissenschaften)
• Imagegewinnung in der Öffentlichkeit
• Einblicke in andere Unternehmenskulturen mit gegenseitigem Lerneffekt

Was bedeutet eine Zusage für Sie? Welche Erwartungen bestehen?

• Sie unterstützen die berufliche und/oder persönliche Entwicklung Ihres/r Mentee
• Sie tauschen sich als erfahrene Person mit Ihrer/m Mentee aus
• Den zeitlichen Umfang legen Mentee und Mentor/in gemeinsam fest
• Wir empfehlen persönliche Treffen in regelmäßigen Abständen
• Aufgabe der Mentor/innen ist nicht die fachliche Betreuung der Forschungsarbeit
• Wir unterstützen Ihre Mentoring-Beziehung durch einen Leitfaden und sind jederzeit Ansprechpartner für Sie

Zielgruppe

Die Zielgruppe des Programms ist der Führungskräftenachwuchs aus der Wissenschaft.

Haben Sie Interesse?

Wenn Sie Interesse haben, Mentorin oder Mentor für eine Person aus dem Führungskräftenachwuchs am KIT zu werden, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.