Über uns
Idee
Als strategisch ausgerichtete Personalentwicklung leistet die Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung ihren Beitrag zum Aufbau einer lernenden Organisation und innovativen Kultur am KIT. Dabei arbeiten wir sowohl positionsorientiert als auch qualifikationsorientiert. Wir setzen Impulse für:
- Lernprozesse
- Individuelle Entwicklungen
- Strukturentwicklungen
- Prozessgestaltung
- Familienfreundliche Arbeitsplätze
Angebot
Unsere Angebote aus den Themenspektren „Personalentwicklungs-Prozesse“, „Qualifikation von Top-Management und Führungskräften“, „Qualifikation von Wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern“, „Qualifikation von Verwaltung/Technik-Personal“ und „Diversity-Management“ können Sie in vielfältiger Form wahrnehmen: Die Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung unterstützt Sie auf der Organisations-, Team- und Mitarbeiterentwicklungsebene professionell und flexibel unter Berücksichtigung aktueller Ergebnisse aus der Forschung. Mit folgenden Angeboten schaffen wir einen Rahmen für Ihre Organisations-, Arbeits- und Lernprozesse:
- Beratung und Coaching von Einzelpersonen, Teams und Einrichtungen
- Konzeption und Begleitung von PE-Prozessen (z.B. Gespräche für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter)
- Konzeption und Organisation von maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten
- Vermittlung von kompetenten Referentinnen und Referenten sowie Coaches
Formate / Instrumente
Um Sie optimal zu unterstützen setzen wir Formate und Instrumente bedarfsorientiert und individuell ein:
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Team
Die Vielseitigkeit unseres Teams zeichnet sich durch unsere pädagogischen, psychologischen und betriebswirtschaftlichen Profile aus. Auf der Basis unserer Erfahrung mit den Anforderungen und Bedürfnissen einer technischen Universität und eines nationalen Forschungszentrums konzipieren wir für Sie als KIT-Mitarbeiterin/-Mitarbeiter passgenaue Angebote und begleiten Sie von der Idee bis zur Umsetzung.