Diversitätsverständnis am KIT
Am KIT sind wir uns der Vielfalt unserer Beschäftigten und Studierenden bewusst und fördern diese aktiv – denn genau diese Vielfalt ist wichtige Grundlage für wissenschaftlichen Fortschritt und Exzellenz. Insbesondere die Wissenschaft lebt von vielfältigen Ansätzen, Perspektiven und Expertisen, um den globalen Herausforderungen unserer Zeit, wie z. B. der Energiekrise, dem Klimawandel oder der Frage, wie die Mobilität der Zukunft aussieht, zu begegnen. Die Möglichkeit, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Potentiale voll ausschöpfen können, mit Zufriedenheit am KIT arbeiten und an der Entwicklung des KIT teilhaben können, steht im Mittelpunkt der diversitätsorientierten Kultur am KIT. Daher fördern wir aktiv die Chancengleichheit und Diversität, unterstützen die individuellen Lebensentwürfe und Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden, gestalten eine Arbeitsumgebung mit fairen und transparenten Rahmenbedingungen und entwickeln unsere Beschäftigten zu kompetenten Spitzenkräften.
Das KIT ist Mitglied der Charta der Vielfalt
Das KIT ist 2022 der Initiative Charta der Vielfalt, einer Vereinigung zur Förderung von Vielfalt, Toleranz und Respekt am Arbeitsplatz. Sie wurde im Jahr 2006 ins Leben gerufen und ist mittlerweile eine der wichtigsten Initiativen in diesem Bereich. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns öffentlich dazu verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mensch, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung, wertgeschätzt und respektiert wird. Seit 2014 beteiligt sich das KIT an dem von der Initiative eingeführten jährlichen bundesweiten Diversity-Tag mit Workshops, Vorträgen und anderen Veranstaltungen.
Urkunde zur „Charta der Vielfalt“
