Aufgaben und Rollen
Jeder in einer leitenden Funktion hat vielfältige Aufgaben und unterschiedlichste Rollenanforderungen zu bewältigen. Wir beraten Sie individuell, wie und in welchen Formaten, Sie Ihren Herausforderungen am besten begegnen. Bei uns erhalten Sie eine passgenaue Unterstützung und Beratung für Sie und Ihr Team.
Führung und Verantwortung
Führung bedeutet in Verantwortung gehen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Personen mit Führungsverantwortung schaffen ideale Rahmenbedingungen, damit alle Mitarbeitenden ihr Potenzial für das KIT entfalten können.
![Werkzeugkasten](/img/iStock-882111692-onurdongel_rdax_1230x923s.jpg)
Werkzeugkasten
![Workshops und Weiterbildungen](/img/iStock-1037401190-marchmeena29_rdax_1230x795s.jpg)
Workshops und Weiterbildungen
![Personalauswahl](/img/Fotolia_61650289_S_fotogestoeber.jpg)
Potenzialanalyse und Personalauswahl
![Bunte Klötze](/img/Diversity_Tag2019_Grafik2.jpg)
Diversity Management
![LoB](/img/Fotolia_95669294_S_WoGi.jpg)
Leistungsorientierte Bezahlung
![Bild von Schmetterlingen](/img/iStock-182739033-stanley45_rdax_1230x539s.jpg)
Weiterbildungsangebot Young Investigator Network
Dipl.-Päd. Ernst Aumüller
Leitung Abteilung Führungskräfte
Leitung Abteilung Führungskräfte
(0721) 608-45190 oder 0173 2068927
ernst aumueller ∂does-not-exist.kit edu
Dipl.-Päd. Maren Wetzel-Vollmer
Angebote für mittlere Führungsebene
Angebote für mittlere Führungsebene
(0721) 608-48280
maren wetzel-vollmer ∂does-not-exist.kit edu