Coaching

Coaching ist die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen mit Führungs- oder Leitungsaufgaben. Im Zentrum von Coaching steht die persönliche Entwicklung und Reflexion der eigenen Führungsrolle. Dabei stehen Fragen und Anliegen im Vordergrund, die sich aus den Führungsaufgaben und der Führungsrolle ergeben. Im Coaching kreieren Sie Lösungsansätze, erkennen Ressourcen und neu gewonnenen Spielraum. Das Coaching ist ein zeitlich begrenzter Prozess. Die Inhalte einer Coaching-Sitzung sind absolut vertraulich.

Coaching als einmalige Sitzung

Nutzen Sie eine einmalige Coachingsitzung für Ihr Anliegen. Wir garantieren Ihnen eine online Coachingsitzung innerhalb der nächsten 5 Arbeitstage. Die Sitzung ist für Sie kostenfrei.

Ich brauche Hilfe – JETZT

Eine Situation, ein Thema, ein Projekt ist gerade eskaliert. Die Situation ist herausfordernd, Sie haben verschiedene innere und äußere Dilemmata. Sie wollen sich sammeln und zügig die richtigen Entscheidungen treffen. Nutzen Sie eine einmalige Coaching-Sitzung, um wieder einen klaren Kopf zu haben und mit einem professionellen Coach die Situation ganzheitlich zu erfassen.

Ich möchte Coaching kennenlernen

Sie befinden sich in einer für Sie unübersichtlichen Situation, eine Vielzahl unterschiedlicher Fragen zu Ihrer Führungsrolle lassen Sie nicht mehr los. Sie scheinen schon alles probiert zu haben. Nutzen Sie eine einmalige Coaching-Sitzung, um Ihre Situation zu sortieren oder eine konkrete Fragestellung aus der für Sie unklaren Bedürfnislage herausarbeiten.

Was müssen Sie tun?

  • Sie kontaktieren unsere externe Coach, Frau Christine Weber per E-Mail und bekommen innerhalb von 24 h Terminvorschläge per Email für die nächsten 5 Arbeitstage.
  • Sie vereinbaren verbindlich einen Termin mit Frau Christine Weber.
  • Jede Coaching-Sitzung ist vertraulich und Frau Weber unterliegt der Schweigepflicht.
  • Die DE PEBA übernimmt die Kosten für eine erste Sitzung. Sie müssen weder PEBA informieren noch das Einverständnis Ihrer Führungskraft einholen.

Wie kann es danach weitergehen?

Sie möchten an Ihre Coaching-Sitzung einen Coaching-Prozess mit mehreren Sitzungen anschließen, oder haben Bedarf nach weiteren Unterstützungsangebote? Dann geht es folgendermaßen weiter.

 

Coaching-Prozess mit mehreren Sitzungen

Nutzen Sie mehrere Coachingsitzungen für einen Reflexions- und Veränderungsprozess. In einem kurzen Beratungsgespräch konkretisieren wir Ihr Anliegen und besprechen die Rahmenbedingungen.

Im Hamsterrad: Gefangen im Stress

Sie fühlen sich zunehmend ohnmächtig und handlungsunfähig. Durch die Gleichzeitigkeit der wichtigen Themen, unterschiedlichen Anforderungen und herausfordernden Mitarbeiter geht am Ende des Tages Ihre ganze Power drauf. Innere Distanz schaffen, Handlungsspielräume nutzen und selbstwirksam werden für Ihre Ziele. Nutzen Sie systemisches Coaching um Schritt für Schritt in Ihre Kraft zu kommen.

Team Themen: Leben mit dem Flow

Mitarbeiter kommen und gehen, das Team wird umstrukturiert, Rolle oder Aufgaben ändern sich. Wie halte ich im Team die Motivation? Wie bekommen wir die neue Mitarbeiterin rasch an Bord? Gute Mitarbeiterbindung benötigt Sorgfalt, Kreativität und Führungserfahrung. Nutzen Sie systemisches Coaching um Zeit, Raum und Klarheit zu gewinnen für Ihr konstruktives Vorgehen.

Konflikte: Konflikte lösen und schwierige Gespräche führen

Konflikte zwischen den Abteilungen, im Team, mit der Führungskraft und Sie dazwischen. Erarbeiten Sie sich Ihre Deeskalationsstrategie, handeln Sie transparent für ein gemeinsames Ergebnis.

Was müssen Sie tun?

  • Kontaktieren Sie die unten genannten Ansprechpersonen der DE PEBA.
  • In einem kurzen Gespräch klären wir gemeinsam Ihren Bedarf und die Rahmenbedingungen.
  • Wir verfügen über einen Pool an erfahrenen und mit dem KIT vertrauten externen Coachs. Auf Grundlage unserer Erfahrungen und dem Ergebnis unseres Gesprächs bringen wie Sie und einen externen Coach passgenau zusammen.
  • Ein Coaching-Prozess erstreckt sich ca. über 6 Monate und im Rahmen von 3 – 8 Terminen.
  • Sie brauchen das Einverständnis Ihrer Führungskraft.

 

Coaching in Kooperation mit dem Netzwerk Gesundheit

Im Blickpunkt der Angebote in Zusammenarbeit mit dem Netzwerk Gesundheit steht das Thema Gesundheit im Sinne der Stärkung der eigenen Widerstandskraft und der Entdeckung und Entwicklung Ihres eigenen Potenzials zur Gestaltung eines gesunden Arbeitslebens.

Anmeldung und aktuelle Termine finden Sie im Veranstaltungs­kalender der PEBA.

Wir helfen Ihnen gerne

Maren Wetzel-Vollmer
Maren Wetzel-Vollmer
Angebote für Führungskräfte, Coaching, Neukonzeption Führungskräftefeedback

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Alexandra Hund
Kommissarische Abteilungsleitung Leitungs- und Führungskräfte