Diversity-Umfrage 2016

Im April 2016 hatten die Beschäftigten des KIT die Gelegenheit, in einer Onlineumfrage ihre Arbeitssituation zu beurteilen. Rund ein Drittel nutzte die Gelegenheit, der Abteilung Diversity Management in der DE Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA) mitzuteilen, wie sie Ihre Arbeitssituation einschätzen, was ihnen am KIT gefällt und was nicht.

Die Auswertungen der Umfrage, die 42 geschlossene und sechs offene Fragen umfasste, sind in dem Ergebnisbericht zu finden.