Ines Köhler

M.A. Ines Köhler

Themenschwerpunkte

  • Referentin für Personalentwicklung
  • Diversity Trainings
  • diversitätsgerechte Lehre
  • Organisationsentwicklung (Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement)
  • Strategische Karriereentwicklung von Postdocs
  • Diversity Trainings (Unconscious Bias, diversitätsgerechte Lehre)
  • Moderationen

Porträt

  • Studium der Politik- und Kommunikationswissenschaft (B.A.) sowie der Interkulturellen Bildung, Migration und Mehrsprachigkeit (M.A.)
  • seit 2018 Referentin für Diversity und Personalentwicklung am KIT
  • seit 2024 kommissarische Leitung des Chancengleichheits- und Diversitätsmanagements (CDM)

Veröffentlichungen

  • Köhler, Ines. 2019. Diversity-Kompetenz für Lehrende. Wie Sie die Vielfalt der Studierenden gewinnbringend in die Lehre integrieren. In: Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln. Strategie – Praxis – Forschung. Ausgabe 2. Berlin: DUZ Verlags- und Medienhaus GmbH.