Barbara Haupt

  • Hermann-von-Helmholtz-Platz 1
    76344 Eggenstein-Leopoldshafen

Themenschwerpunkte

  • Teamleitung Team Weiterbildung, Zielgruppe: Mitarbeitende Verwaltung und Technik
  • Konzeption, Koordination und inhaltliche Betreuung von Aufgaben und Projekten
  • Durchführung von Moderationen und Workshops

Porträt

  • Studium Diplompsychologie (Mag.), Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Universität Wien
  • Sommeruniversität der Wirtschaftsuniversität Wien in Nanchang, China (Zweitstudium Betriebswirtschaft)
  • Studium HR and Organizational Development (MSc.) (postgraduate, berufsbegleitend), PEF Privat Universität für Management, Wien
  • 2 Jahre freiberufliche Trainerin und Coach, die Berater, Wien
  • 8 Jahre Spezialistin HR / Konzernpersonalentwicklung, ÖBB-Konzern (Österreichische Bundesbahnen), Wien
  • 6 Jahre Lehrende im Bereich Schlüsselkompetenzen, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (Wissenschaftliche Mitarbeiterin mit überwiegender Tätigkeit in der Lehre), seit 2021: Lehrbeauftragte
  • 2,5 Jahre Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Digitale Transformation, Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung, Altenholz bei Kiel
  • Seit 15.09.2023 KIT PEBA, Teamleiterin Berufliche Weiterbildung

 

Systemische Coachingausbildung, Relationales Coaching nach Sonja Radatz, Wien

Diplomlehrgang relationale Team- und Organisationsentwicklung

Ausbildung und Prüfung zur zertifizierten Prozessmanagerin

Veröffentlichungen und Tagungsbeiträge

  • Vanhauer, M., Haupt, B. & Raimer, S. (2023). Exploring the Applications, Data and Services Needed for a Cloud-Based Workplace for the Public Sector. HCI International Conference and short paper.

  • Haupt, B. (2013). Coaching – Mode oder ein nachhaltiger Zugang. LO Lernende Organisation. Zeitschrift für Relationales Management und Organisation. 76, 51-53.

  • Haupt, B., Hofer, N., Kasiarova, L., Pejic-Studener, M., Polak, G., Rautner, R., Safranmüller, A., Metelko, I. & Writzel, M. (2013). Vom Coaching-Anwender zum Coachinggesprächsgestalter. LO Lernende Organisation. Zeitschrift für Relationales Management und Organisation. 73, 14-23.

  • Haupt, B., Hell, G., Mandl, U., Tomitsch Ch. & Riedl A. (2009). Lehrlingsausbilder/innen-Akademie bei den Österreichischen Bundesbahnen. In: Berufspädagogische Aktivitäten in Non-Profit-Organisationen, Band 2, 253-262.

  • Kirchler, E., Rodler, Ch., Haupt, B. & Hoffmann, E. (2002). Zum Commitment von Bankkunden. der Markt. Zeitschrift für Absatzwirtschaft und Marketing, 163, 138-143.