Organisationskultur ist ständig im Wandel und gleichzeitig nicht steuerbar. In dieser Veranstaltung geht es um Theorien zur Organisationskultur und zum Kulturwandel. Anhand von Modellen diskutieren wir, wie Sie als Führungskraft erfolgreich Kulturwandel initiiert und begleiten können. 
Neben einem fachlichen Input steht der kollegiale Austausch im Fokus.

Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
Sprache: Deutsch