online (MS Teams) - Zugangsdaten erfolgen zeitnah vor Veranstaltung
Maren Wetzel-Vollmer, PEBA
In dieser Veranstaltung können Sie sich mit anderen Leitungs-/Führungskräften unter der Moderation von PEBA austauschen. Der Fokus liegt auf Führungsfragen. Bitte haben Sie Verständnis, dass keine detaillierten arbeitsrechtlichen Fragen beantwortet werden können. Hierfür stehen Ihnen Ihre jeweiligen Personalreferentinnen und -referenten von PSE zur Verfügung.
Dies ist eine Veranstaltung für Leitungs- und Führungskräfte des KIT.
KIT, Campus Süd
Carola Pachunke
Mit den Kernthemen Work-Life-Balance und Achtsamkeit geht es am Coaching-Tag darum, mit ressourcen- und lösungsorientiertem Einzelcoaching eigene Fähigkeiten zu stärken, um eine gesunde Balance von Spannung und Entspannung zu verwirklichen und in der Praxis auch umzusetzen. Das Coaching steht damit im Blickpunkt des Themas Gesundheit im Sinne der Stärkung der eigenen Widerstandskraft und der Entdeckung und Entwicklung Ihres eigenen Potenzials zur Gestaltung eines gesunden Arbeitslebens.
Dies ist ein Einzelcoaching mit jeweils einer Länge von 90 Minuten.
Die Sitzungen beginnen um: 09:00, 11:00, 13:30, 15:30 Uhr.
Die in der Bestätigungsmail angegebene Uhrzeit ist NICHT Ihr Termin. Bitte schicken Sie Ihre Terminpräferenzen per E-Mail an folgende Adresse: dragana.krcadinac-otic@kit.edu. Sie werden spätestens eine Woche vor der Veranstaltung nochmals persönlich benachrichtigt, welche Uhrzeit Ihnen zugeteilt wurde.
online via BigBlueButton
mecodia GmbH
Künstliche Intelligenz, soziale Medien und smarte Geräte: Digitale Technologien entwickeln sich rasend schnell und können im Alltag überfordern. Im Seminar lernen Teilnehmende Strategien kennen, um die Möglichkeiten moderner Technologien für sich nutzbar zu machen und Herausforderungen zu begegnen.
Themenblock 1: Digitales Wohlbefinden – Tools und Strategien zur bewussten Mediennutzung
FOMO (Fear of Missing out – Die Angst etwas zu verpassen)
Nudging – Wie Digitale Dienste unser Verhalten manipulieren
Tools für Medien- und Bildschirmzeiten, Privatsphäre und Datenschutz
Themenblock 2: Fake News, Chat GPT und Co. – Was kann man online noch glauben?
Gute Informationen aus dem Netz mit einfachen Recherchetipps für den Alltag
Wie vertrauenswürdig sind Angebote wie Wikipedia?
Tricks für moderne Suchmaschinen
KI und Chat GPT kritisch hinterfragen und für sich selbst nutzbar machen
Hinweis: Teilnehmende erhalten abschließend praktische Linktipps zur weiteren Vertiefung der Themen
Dies ist eine Veranstaltung für die Auszubildenden des KIT.
KIT, Campus Nord. Veranstaltungsort wird mit der Einladungsmail bekannt gegeben.
Jan Zahradnik, Industriemeister
Inhalte:
Im Workshop "Einführung in Fusion 360" erhalten die Teilnehmenden eine umfassende Einführung in das Programm und erlernen die notwendigen Fähigkeiten, um effektiv damit arbeiten zu können. Der Kurs umfasst folgende Schwerpunkte
Verstehen der Benutzeroberfläche und der grundlegenden Funktionen von Fusion 360
Erstellen von 2D-Skizzen und Verwendung von Skizzierwerkzeugen.
Extrudieren von 2D-Skizzen, um 3D-Modelle zu erstellen.
Anwenden von Modellierungswerkzeugen wie Verschieben, Drehen, Skalieren usw.
Verwendung von Baugruppen und Komponenten, um komplexe Modelle zu erstellen.
Anwenden von Materialien und Texturen auf Modelle.
Erstellen von technischen Zeichnungen und Dokumentationen aus den Modellen.
online, Team Links folgt zeitnah vor Veranstaltung/ online, team links will follow shortly before the event
Alexandra Hund (PEBA), Nathalie Lenges (PEBA)
English Version below
Auf KOALA – der KIT Online-Plattform für Lernen am Arbeitsplatz (siehe hier: KOALA), finden Sie das Selbstlernmodul „Digital Leadership“, welches das Thema Führen in hybriden Settings fokussiert. Parallel bieten wir eine Ihnen eine agile Lernreise an, mit der wir Sie in kleinen Lerneinheiten, mit fachlichem Support und kollegialem Austausch unterstützen möchten.
In diesem Termin vertiefen wir die Themen „Situational Leadership“, „Motivation“ und „Trust“, klären mögliche Fragen und besprechen konkrete Beispiele/Herausforderungen aus dem Führungsalltag.
Wichtig: Bitte bearbeiten Sie als Vorbereitung bis zu unserem Termin die Kapitel „Introduction“, „Situational Leadership“, „Motivation“ und „Trust“ im Selbstlernmodul „Digital Leadership“ auf KOALA.
Sobald eine Person nur englisch spricht, ist die Veranstaltungssprache Englisch, ansonsten findet die Veranstaltung in deutscher Sprache statt.
Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
Anmeldungsfrist: eine Woche vor Veranstaltung
Link zum Selbstlernmodul: KOALA
English Version
On KOALA - the KIT online platform for learning in the workplace (see here: KOALA), you will find the self-learning module “Digital Leadership”, which focuses on the topic of leadership in hybrid settings. At the same time, we offer you an agile learning journey with which we would like to support you in small learning units, with professional support and peer-to-peer exchange.
In this session, we will explore the topics of “Situational Leadership”, “Motivation” and “Trust” in greater depth, clarify possible questions and discuss specific examples/challenges from day-to-day management.
Important: Please work on the chapters “Introduction”, “Situational Leadership”, “Motivation” and “Trust” in the self-study module “Digital Leadership” on KOALA in preparation for our appointment.
If one person only speaks English, the event will be held in English, otherwise the event will be held in German.
Target group: Managers and executives
Registration deadline: one week before the event
Link to the self-study module: KOALA
PEBA, Gebäude 07.07., Vincenz-von-Prießnitz-Str. 1, Dachgeschoss
Alexandra Hund, PEBA
In dieser Veranstaltung können Sie sich mit anderen Leitungs-/Führungskräften unter der Moderation von PEBA austauschen. Der Fokus liegt auf Führungsfragen. Bitte haben Sie Verständnis, dass keine detaillierten arbeitsrechtlichen Fragen beantwortet werden können. Hierfür stehen Ihnen Ihre jeweiligen Personalreferentinnen und -referenten von PSE zur Verfügung.
Dies ist eine Veranstaltung für Leitungs- und Führungskräfte des KIT.
KIT, Campus Süd
Elke Ridderbusch
Der berufliche Alltag wird häufig von Sachzwängen, Zeit- und Leistungsdruck geprägt, wobei die Aufmerksamkeit überwiegend auf Äußerem liegt. Eigene Befindlichkeiten und Bedürfnisse können dann kaum wahrgenommen und berücksichtigt werden. Hier liegen die Grundlagen für das Entstehen vielfältiger körperlicher, seelischer und sozialer Probleme.
Frau Ridderbusch wird individuell auf Ihre Situation eingehen und mit Ihnen atemtherapeutisch arbeiten. Ziel ist dabei, dass Sie Ihr Gewahrsein auch auf die inneren Prozesse lenken und einen Impuls erhalten, auch im Arbeitsalltag immer wieder darauf zurückzukommen.
Dies ist ein Einzelcoachingtermin mit jeweils einer Länge von 80 Minuten.
Die Sitzungen beginnen um: 8:30, 10:00, 11:30, 14:00, 15:30, 17:00 Uhr.
Die in der Bestätigungsmail angegebene Uhrzeit ist NICHT Ihr Termin. Bitte schicken Sie Ihre Terminpräferenzen per E-Mail an folgende Adresse: dragana.krcadinac-otic@kit.edu. Sie werden spätestens eine Wochen vor der Veranstaltung nochmals persönlich benachrichtigt, welche Uhrzeit Ihnen zugeteilt wurde.
online (MS Teams) - Zugangsdaten erfolgen zeitnah vor Veranstaltung
Anka Schneider, PEBA
In dieser Veranstaltung können Sie sich mit anderen Leitungs-/Führungskräften unter der Moderation von PEBA austauschen. Der Fokus liegt auf Führungsfragen. Bitte haben Sie Verständnis, dass keine detaillierten arbeitsrechtlichen Fragen beantwortet werden können. Hierfür stehen Ihnen Ihre jeweiligen Personalreferentinnen und -referenten von PSE zur Verfügung.
Dies ist eine Veranstaltung für Leitungs- und Führungskräfte des KIT.
Online via zoom
PEBA, ZML, BIB, und andere
Gemeinsam mit ZML und BIB setzen wir im Rahmen des Projektes "Digitale Didaktik" eine Webinarreihe zum Thema „Blended Learning in der Lehre“ um. In den einzelnen Online-Webinaren befassen wir uns mit neuen Konzepten und Tools, diskutieren über Good Practice-Beispiele aus der Hochschullehre und behandeln verschiedene Aspekte von Blended Learning. Die Reihe erstreckt sich über sechs Termine à 1,5 Stunden und startet am 09.02.2024 mit dem Thema "Blended Learning – eine Einführung". Weitere Themen sind:
Selbstarbeitsphasen gestalten und anleiten
Lehrmaterialien rechtssicher erstellen und einsetzen
(Interaktive) Videos mit einfachen Mitteln gestalten
Formative Assessments mit ILIAS umsetzen
Übungsbetrieb mit und ohne Peer Feedback über ILIAS
Die gesamte Reihe kann mit 12 AE einzelne Termine mit jeweils 2 AE im Modul II des Baden-Württemberg-Zertifikats für Hochschuldidaktik angerechnet werden. Für Lehrende des KIT fallen keine Teilnahmegebühren an.
Infos und weitere Termine: https://tcmanager.scc.kit.edu/hdz/beschreibung1.jsp?Course=AAAAWVC
Weitere Termine: Fr. 09.02.2024, Di. 09.04.2024, Mi. 12.06.2024, Mi. 08.07.2024, Mo. 07.10.2024, Fr. 13.12.2024
online (Zoom-Link wird zeitnah vor der Veranstaltung versendet)
Katja Horter
Das Jahresende bietet sich besonders an, um die Zusammenarbeit im Team strukturiert zu reflektieren. Doch auch über den Jahreswechsel hinaus sind regelmäßige Teamreflexionen wichtig für die kontinuierliche Entwicklung. In der Praxis werden diese jedoch oft übersprungengen – meist aus Zeitmangel oder weil ein strukturierter Rahmen fehlt. Agile Retrospektiven bieten hier einen bewährten methodischen Ansatz: In moderierten Teamgesprächen wird die gemeinsame Arbeit systematisch reflektiert und konkrete Verbesserungen werden abgeleitet. Praxisnah wird gezeigt, wie Sie mit Ihrem Team auf das vergangene Jahr zurückblicken und gezielte Maßnahmen für eine wirksame Zusammenarbeit in 2025 planen können. Die Veranstaltung ist praxisnah und handlungsorientiert gestaltet, sodass Sie als Führungskraft ein direkt anwendbares Tool erhalten, das Sie sofort mit Ihrem Team ausprobieren können.
Zielsetzung des Webinars
Einführung in das Konzept und den Nutzen von Retrospektiven für Einsteiger/innen ohne Vorerfahrung
Vermittlung sofort umsetzbarer Retrospektive-Methoden.
Förderung des Austauschs über Methoden und Tools
Inhaltsüberblick & Methoden
Grundprinzipien und Ablauf von agilen Retrospektiven
Bewährte Formate und Systeme der Retrospektiven inkl. relevanter Fragestellungen
Typische Stolpersteine und deren Vermeidung
Wie Sie als Führungskraft die Balance zwischen Moderation und Teilnahme finden
Praxisnahe Anwendung anhand eines anonymisierten Fallbeispiels
(Gegebenenfalls) Praktische Erprobung der Tools in Kleingruppen mit Reflexionsmöglichkeit
Interaktion via Mentimeter und Conceptboard (alternative: Miro)
Die Teilnehmer*innen erhalten im Nachgang:
Handout mit Checkliste für den Einstieg in Retrospektiven
Workshop-Vorlagen (digital/analog)
Übersicht zu Dos and Don'ts
Zwei Podcast-Tipps
Zwei Buchtipps
Zwei Empfehlungen zu relevanten Expert*innen in diesem Bereich
Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
Anmeldungsfrist: eine Woche vor Veranstaltung
online, Team Links folgt zeitnah vor Veranstaltung/ online, team links will follow shortly before the event
Alexandra Hund (PEBA), Nathalie Lenges (PEBA)
English Version below
Auf KOALA – der KIT Online-Plattform für Lernen am Arbeitsplatz (siehe hier: KOALA), finden Sie das Selbstlernmodul „Digital Leadership“, welches das Thema Führen in hybriden Settings fokussiert. Parallel bieten wir eine Ihnen eine agile Lernreise an, mit der wir Sie in kleinen Lerneinheiten, mit fachlichem Support und kollegialem Austausch unterstützen möchten.
In diesem Termin vertiefen wir die Themen „Situational Leadership“, „Motivation“ und „Trust“, klären mögliche Fragen und besprechen konkrete Beispiele/Herausforderungen aus dem Führungsalltag.
Wichtig: Bitte bearbeiten Sie als Vorbereitung bis zu unserem Termin die Kapitel „Leadership Communication“, „Orientation and structural clarity“, „Two scenarios“ und „Self care“ im Selbstlernmodul „Digital Leadership“ auf KOALA.
Sobald eine Person nur englisch spricht, ist die Veranstaltungssprache Englisch, ansonsten findet die Veranstaltung in deutscher Sprache statt.
Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
Anmeldungsfrist: eine Woche vor Veranstaltung
Link zum Selbstlernmodul: KOALA
English Version
On KOALA - the KIT online platform for learning in the workplace (see here: KOALA), you will find the self-learning module “Digital Leadership”, which focuses on the topic of leadership in hybrid settings. At the same time, we offer you an agile learning journey with which we would like to support you in small learning units, with professional support and peer-to-peer exchange.
In this session, we will explore the topics of “Situational Leadership”, “Motivation” and “Trust” in greater depth, clarify possible questions and discuss specific examples/challenges from day-to-day management.
Important: Please work on the chapters “Introduction”, “Situational Leadership”, “Motivation” and “Trust” in the self-study module “Digital Leadership” on KOALA in preparation for our appointment.
If one person only speaks English, the event will be held in English, otherwise the event will be held in German.
Target group: Managers and executives
Registration deadline: one week before the event
Link to the self-study module: KOALA
PEBA
Vincenz-von-Prießnitz-Str. 1, Dachgeschoss
Anka Schneider
Workshop Abenteuer Familie
Der Workshop bietet Impulse rund um das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Schwangere und junge Mütter, werdende und frisch gebackene Väter
• Die Hochs und Tiefs der ersten Wochen und Monate mit dem neuen
Mitbewohner
• Den Spagat zwischen: gute Eltern werden und trotzdem Liebespaar
bleiben
• Die Entdeckung neuer Gefühle und neuer Rollenbilder
• Das Mysterium männlicher und weiblicher Kommunikation in der Beziehung
• Die persönlichen Stress-Faktoren und die unterschiedlichen Kinderstuben
• Den gemeinsamen Familien-Plan: Was ist uns als Paar und was als Familie
wichtig?
Der Workshop zählt als Arbeitszeit. 9.00 Uhr bis 17.00
